【公司简介】
天润新能于2007年成立，注册资本55.5亿，在新能源领域拥有10余年成功经验。截止至2020年底，累计核准逾1400万千瓦，在建项目约160万千瓦。十几年间，公司的资产规模从2007年的3300万元增加至目前的406.51亿元，纳税累计已超过11.67亿元。
天润新能依托金风科技全产业链优势，以优质风、光电场及资产管理服务作为最终产品，电源侧与负荷侧业务并举，风资源与光伏资源开发并举，集中式与分布式并举，构建基于客户维度的全方位解决方案，形成以风电为核心的清洁能源服务共享生态圈，致力于成为首屈一指的绿色能源开发、服务和资产管理专家。
【招聘需求】
序号 | 岗位名称 | BASE地 | 专业 | 需求人数 |
1 | 集控运行工程师 | 太原、郑州、乌鲁木齐 | 电气工程、风力发电、机械、机电一体化、自动化、电力电子、通信、计算机、热动、航空航天等相关专业 | 10 |
2 | 变电运维工程师 | 新疆、辽宁、甘肃、山西、山东、河南、内蒙古、江苏、河北、江西等 | 20 | |
3 | 风机运维工程师 | 新疆、辽宁、甘肃、山西、山东、河南、内蒙古、江苏、河北、江西等 | 20 | |
4 | 负荷侧运维工程师 | 辽宁、京津冀、山东、河南、湖北、苏浙沪、福建、广州等 | 10 |
【招聘流程】
【现场投递】：宣讲会现场投递简历→筛选简历→现场面试→发放offer
【网申投递】：网申简历投递→筛选简历→线上面试→发放offer
网申投递方式（二选一）
方式一：扫码投递
方式二：邮箱投递
网申邮箱： liujianing@tianrun.cn；zhangjingwen@tianrun.cn
注意：请将简历名称命名为““姓名+院校简称+应聘职位”，并发送至本邮箱。（例：张三-华北电力大学-高级变电工程师）
【薪酬福利简介】
薪酬组成：
岗位工资+绩效工资+餐补+出差补贴+防暑降温津贴（7月、8月、9月）+节日礼金+生日礼金+激励奖金
福利保障：
1、五险一金
根据国家及地方规定，为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金，社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。
2、各类假期
遵照国家法律法规，职员正常享有法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假、护理假、宗教假、公司福利假等。
3、健康保障
公司为职员提供劳动防护用品，并安排全面正规的职业健康体检，细心呵护职员健康。
4、员工关怀
公司开展形式多样的员工关怀活动，员工享有节日福利、生日礼金、年度体检等。
5、家庭关爱：商业医疗保险+医疗基金
【联系方式】
企业官网：
www.goldwind.com.cn
